Counter:Side 保底计算器
类型: Strategy RPG发行日期: 2021年8月25日
Studiobside
Google Play★★★★☆4.2· 5M+ 下载· 31K 评论
App Store★★★★☆4.3· 1M+ 下载· 7K 评论
更新日期: 2026pitycalculator.com
Classified Recruitment是Counter:Side的限定招募， 可招募专属的SSR Employee（雇员）。hard pity为 150抽 — 没有渐进式soft pity：概率固定为3%，直到hard pity。 没有50/50机制：达到150抽后直接获得本期SSR Employee。 本作独特之处在于：此pity会在 继承——即Classified招募之间保留， 即使活动结束后也是如此。每次抽卡消耗 150 Quartz。
0
0软保底: 150硬: 150
10
= 1,500 Quartz
Counter:Side 保底系统 — 所有卡池
| 卡池 | 软保底 | 硬保底 | 系统 |
|---|---|---|---|
| Character (event) | — | 150 | Guaranteed |
| Standard | — | 150 | Pool |
Counter:Side — 所有卡池
| Banner | 软保底 | 硬保底 | 系统 |
|---|---|---|---|
| Character (event) | — | 150 | No guarantee |
| Standard | — | 150 | No guarantee |
How many Quartz do I need?
| Goal | Pulls | Quartz |
|---|---|---|
| 1 pull | 1 | 150 |
| Hard pity guaranteed | 150 | 22,500 |
常见问题 — Counter:Side 保底系统
Counter:Side中的Classified Recruitment是什么?
这是提供Normal Recruitment中无法获得的专属SSR Employees的限定卡池。使用Quartz抽取(每抽150),SSR基础概率为3%,没有渐进式软保底。
Classified Recruitment的保底机制是如何运作的?
固定150抽硬保底,没有50/50机制:第150抽必定获得当期SSR Employee。Counter:Side的一个特殊之处在于,这个保底计数会在连续的Classified卡池之间累计传递,这在同类游戏中并不常见。
Classified Recruitment和Normal Recruitment有什么区别?
Normal Recruitment的SSR概率更高(5%),但不保证获得特定角色:可能抽到常驻池中的任意SSR。Classified Recruitment概率较低(3%),但在150抽硬保底时保证获得当期Employee。
Counter:Side中达到硬保底需要多少Quartz?
150抽×150Quartz=22,500Quartz,是保证获得Classified Recruitment当期SSR Employee的最坏情况所需数量。
Counter:Side中的Employees是什么?
是游戏中的可玩角色,按稀有度分为N(Normal)、R(Rare)、SR(Super Rare)和SSR(Super Super Rare)。Classified Recruitment中的SSR Employees是游戏中最强大、最稀有的角色。
