Counter:Side ピティ計算機
ジャンル: Strategy RPGリリース日: 2021年8月25日
Studiobside
Google Play★★★★☆4.2· 5M+ ダウンロード· 31K レビュー
App Store★★★★☆4.3· 1M+ ダウンロード· 7K レビュー
更新日: 2026pitycalculator.com
Classified RecruitmentバナーはCounter:Sideの期間限定召喚で、 専用のSSR Employee（従業員）を獲得できます。hard pityは 150回 — 段階的なsoft pityはなく、hard pityに達するまで確率は3%に固定されています。 50/50システムはありません：150回に到達すると、 ピックアップSSR Employeeを直接獲得できます。このゲーム特有の仕様として、このpityは 引き継がれます。Classifiedバナー間で、 イベント終了後も維持されます。1回のガチャは 150 Quartzです。
0
0Soft pity: 150Hard: 150
10
= 1,500 Quartz
Counter:Side ピティシステム — 全バナー
| バナー | ソフトピティ | ハードピティ | システム |
|---|---|---|---|
| Character (event) | — | 150 | Guaranteed |
| Standard | — | 150 | Pool |
Counter:Side — 全バナー
| Banner | ソフトピティ | ハードピティ | システム |
|---|---|---|---|
| Character (event) | — | 150 | No guarantee |
| Standard | — | 150 | No guarantee |
How many Quartz do I need?
| Goal | Pulls | Quartz |
|---|---|---|
| 1 pull | 1 | 150 |
| Hard pity guaranteed | 150 | 22,500 |
よくある質問 — Counter:Side ピティ
Counter:Sideの「Classified Recruitment」とは何ですか?
Normal Recruitmentでは入手できない限定SSR Employeeが手に入る期間限定バナーです。Quartz(1回150)で回すことができ、SSR基本確率は3%で、段階的なソフト天井はありません。
Classified Recruitmentの天井システムはどう機能しますか?
150回でハード天井が固定されており、50/50システムはありません。150回目には目玉SSR Employeeが確定で入手できます。Counter:Sideの特徴として、この天井カウントは連続するClassifiedバナー間で引き継がれます。これはこのジャンルでは珍しい仕様です。
Classified RecruitmentとNormal Recruitmentの違いは何ですか?
Normal RecruitmentはSSR確率が高い(5%)ですが特定キャラの確約はなく、一般プールのSSRがランダムに出ます。Classified Recruitmentは確率は低め(3%)ですが、150回のハード天井で目玉Employeeが確定します。
Counter:Sideのハード天井に必要なQuartzはいくつですか?
150回×150Quartz=22,500Quartzが、Classified Recruitmentの目玉SSR Employeeを確定させるための最悪ケースの必要量です。
Counter:SideのEmployeeとは何ですか?
プレイアブルキャラクターのことで、レアリティはN(Normal)、R(Rare)、SR(Super Rare)、SSR(Super Super Rare)に分類されます。Classified RecruitmentのSSR Employeeはゲーム内で最も強力かつ限定的な存在です。
